mise disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des associations qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc), en veillant à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, en veillant à la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ DOM GS, en particulier au sein de ses associations adhérentes ; mise en place de dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers ; faire des dons et avances de trésorerie à une autre association poursuivant un but similaire
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